Manager dans le nouveau contexte
Faites monter en compétences vos managers sans investissement financier
Prise en charge financière de l’offre
Dans le cadre du soutien des entreprises face à la crise du COVID-19,l'Etat finance à 100 % la formation du personnelen activité partielle. C'est le dispositif "FNE-Formation renforcé". Le chômage partiel devient une opportunité pour faire monter en compétences vos managers.
Les enjeux pour vos managers
- Ils se sont retrouvés du jour au lendemain à manager une bonne partie de leuréquipe à distance
- Ils sont parfaitement conscients de lanécessité d'être présents, sans nécessairement savoir comment le faire
- Ils ont à relancer leur équipe pourdynamiser la repriseavec de nouveaux repères
- Ceux des équipes commerciales doivent mobiliser leur équipe à distance dans un contexte économique contraint
- Certains n'ont pas encore réalisé leursentretiens professionnels
- La loi impose de réaliser un entretien professionneltous les 2 ans
- Certains n'ont pas eu l'opportunité de réaliser unbilan de leurs compétences managérialesdepuis qu'ils sont managers et peuvent se questionner sur leur légitimité dans un environnement inédit.
Pour répondre aux enjeux de vos managers
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