Dans la 5ème évidence, j’exprimais la nécessité d’avoir un socle commun au sein de l’entreprise pour que sa culture prenne le pas sur celles diverses des salariés.
Dans une entreprise, l’action doit être coordonnée pour obtenir des résultats et pour cela, la direction doit être capable de répondre en permanence aux 3 questions suivantes :
Une fois ce socle établi, il reste le quotidien: celui du manager et celui du collaborateur (suite…)
Les 7 clés pour réussir dans un contexte interculturel : 5ème Evidence
Les différences culturelles existent et leurs impacts dans la façon de travailler au quotidien est bien réelle
Le socle commun
Une distinction peut être établie entre l'interculturalisme et le multiculturalisme et permet de mieux cerner ce qu'est l'interculturalisme. Le multiculturalisme propose que toutes les cultures aient une valeur égale à l'intérieur d'un pays, et que ce faisant elles devraient être traitées et promues de la même façon. Cette notion est souvent confondue avec le pluralisme politique, la diversité ethnique et linguistique, ou même l'interculturalime.
L'interculturalisme est une idéologie n'offrant pas spontanément de valeur à chacune des cultures à l'intérieur d'une même société. L'objectif visé est plutôt le développement d'un socle commun de valeurs sociétales basé le plus souvent sur le respect des droits humains au niveau d’un pays.
Et en entreprise ? (suite…)
Les 7 clés pour réussir dans un contexte interculturel : 5ème Evidence
Les différences culturelles existent et leurs impacts dans la façon de travailler au quotidien est bien réelle
Le socle commun
Une distinction peut être établie entre l'interculturalisme et le multiculturalisme et permet de mieux cerner ce qu'est l'interculturalisme. Le multiculturalisme propose que toutes les cultures aient une valeur égale à l'intérieur d'un pays, et que ce faisant elles devraient être traitées et promues de la même façon. Cette notion est souvent confondue avec le pluralisme politique, la diversité ethnique et linguistique, ou même l'interculturalime.
L'interculturalisme est une idéologie n'offrant pas spontanément de valeur à chacune des cultures à l'intérieur d'une même société. L'objectif visé est plutôt le développement d'un socle commun de valeurs sociétales basé le plus souvent sur le respect des droits humains au niveau d’un pays.
Et en entreprise ? (suite…)
