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Communication

Dans la 5ème évidencej’exprimais la nécessité d’avoir un socle commun  au sein de l’entreprise pour que sa  culture prenne le pas sur  celles  diverses des  salariés.

Dans une entreprise, l’action doit être coordonnée pour  obtenir des résultats et pour cela, la direction doit être capable de répondre en permanence aux 3 questions suivantes :

Une fois ce socle établi,  il reste le quotidien: celui du manager et celui du collaborateur (suite…)

Les 7 clés pour réussir dans un contexte interculturel : 5ème Evidence

Multiculturalisme

Les différences culturelles existent  et leurs impacts dans la façon de travailler au quotidien est bien réelle

Le socle commun

Une distinction peut être établie entre l'interculturalisme et le multiculturalisme et permet de mieux cerner ce qu'est l'interculturalisme. Le multiculturalisme propose que toutes les cultures aient une valeur égale à l'intérieur d'un pays, et que ce faisant elles devraient être traitées et promues de la même façon. Cette notion est souvent confondue avec le pluralisme politique, la diversité ethnique et linguistique, ou même l'interculturalime.

L'interculturalisme est une idéologie n'offrant pas spontanément de valeur à chacune des cultures à l'intérieur d'une même société. L'objectif visé est plutôt le développement d'un socle commun de valeurs sociétales basé le plus souvent  sur le respect des droits humains au niveau d’un pays.

Et en entreprise ? (suite…)

Les 7 clés pour réussir dans un contexte interculturel : 5ème Evidence

Multiculturalisme

Les différences culturelles existent  et leurs impacts dans la façon de travailler au quotidien est bien réelle

Le socle commun

Une distinction peut être établie entre l'interculturalisme et le multiculturalisme et permet de mieux cerner ce qu'est l'interculturalisme. Le multiculturalisme propose que toutes les cultures aient une valeur égale à l'intérieur d'un pays, et que ce faisant elles devraient être traitées et promues de la même façon. Cette notion est souvent confondue avec le pluralisme politique, la diversité ethnique et linguistique, ou même l'interculturalime.

L'interculturalisme est une idéologie n'offrant pas spontanément de valeur à chacune des cultures à l'intérieur d'une même société. L'objectif visé est plutôt le développement d'un socle commun de valeurs sociétales basé le plus souvent  sur le respect des droits humains au niveau d’un pays.

Et en entreprise ? (suite…)

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