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Entrepreneurship sans légendeL’article que nous avons retenu pour vous aujourd'hui traite des « toxic handlers », ces salariés qui absorbent la souffrance de leurs collègues et qui ont le vent en poupe.

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Lors d'un contexte de crise, les personnalités peuvent être exacerbées, en raison des tensions environnementales. Il peut alors être difficile de collaborer avec ses collègues, chacun ayant ses humeurs et ses limites.

Chaque collaborateur a sa propre expérience professionnelle mais aussi de vie, faisant de lui une personne unique et singulière. Peut-être ne faut-il pas uniquement s'intéresser au parcours professionnel d'un manager, mais aussi à son expérience de vie, qui peut être un élément important dans le profil du poste. (suite…)

 L'humain au centre de la performance
Ce sujet, maintes fois abordé, est toujours d’actualité et nous vous recommandons la lecture de cet article qui montre l'importance de l'écoute des équipes, des collaborateurs par leur manager.
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La bonne écoute du manager

Mais finalement comment écouter ?

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