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MANEGERE News – Avril 2014

iahhefig.MANEGERE Afrique a été choisi par une banque panafricaine pour le recrutement d’une quarantaine de personnes (collaborateurs et cadres dirigeants) pour sa filiale qui démarrera ses activités au second semestre 2015.

Nous avons pour mission :

  • la présélection des candidats
  • l’administration des tests et entretiens sur la base des curricula vitae présentant une bonne adéquation profil/poste
  • assurer un « progress report » hebdomadaire
  • faire parvenir au chef de projet client, une shortlist de 3 candidats avec pour chacun un dossier individuel complet
  • préparer les candidats shorlistés pour la phase de validation des compétences métiers

C’est une mission qui vient consolider le positionnement et l’expertise de notre cabinet sur l’identification des compétences comportementales et relationnelles indispensables pour réussir à un poste.

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