Révélateur de performance & Créateur d'excellence

Le management “à la française”

MANAGEMENT Exigeant ! Performant !  Mais aussi centralisateur, élitiste …

Est-ce que vous vous reconnaissez ?

Ce sont là quelques qualificatifs que les managers étrangers utilisent au sujet des managers Français.

 

Dans ce court article sur le site de France Info que vous pouvez également écouter, vous pourrez  avoir un rapide descriptif du style de management français selon leurs collègues étrangers.

Cet article tente même d’expliquer comment le système scolaire français fabrique ce style.

 

On peut aujourd’hui se poser la question de la  pertinence de ce style de management compte tenu de :

  • La recherche permanente de relais de croissance, qui ne se trouvent plus forcément ni au sommet, ni au centre de l’entreprise.
  • La mondialisation, le nécessaire mélange des cultures dans les entreprises grandes ou petites implantées dans le monde entier ou exportatrices

 

Des points que cet article n’aborde pas mais qui ouvrent le débat : Le management “à la française”, performant mais autoritaire

 

Saïd Agbanrin et toute l’équipe MANEGERE
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