Carrières des jeunes de la génération Y en perdition

Crédit photo : Frenchweb

Un article recommandé par MANEGERE : Vie sociale, hyper-spécialisation professionnelle, performance : et si la vie d’aujourd’hui nous en demandait trop ?

Bonjour à tous ! Nous avons choisi aujourd’hui de vous faire partager un « coup de gueule » de la part d’une jeune blogueuse, pointant du doigt un certain nombre de dysfonctionnements qui mettent, selon elle, les carrières des jeunes de la génération Y en perdition.

Dans cet article, très acerbe à l’encontre du système éducatif actuel, Anne-Laure Fréant évoque tout d’abord ces études que les parents souhaitent pour leurs enfants, beaucoup trop longues, et inefficaces pour performer dans la vie professionnelle. Les jeunes diplômés sont alors tentés par l’aventure à l’étranger, mais reviennent, bien souvent, la tête pleine de souvenirs, mais les poches souvent vides.

L’auteur critique ici l’hyper spécialisation, et donc l’absence de formation pratico-pratique : on étudierait trop, et surtout, trop mal, pour être efficace plus tard.

Trop de pression, trop de décalage entre ce qu’on étudie et ce dont on a vraiment besoin, et pas assez de curiosité, de capacité d’adaptation et de volonté à se confronter au réel : on vous laisse prendre connaissance de cet article qui met une claque au système éducatif français actuel.

Bonne lecture !

Alexandre LACAZE et toute l’équipe MANEGERE

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