Révélateur de performance & Créateur d'excellence

L’été sera chaud !

C’est déjà, enfin diront certains, la fin du premier semestre, la fin de l’année scolaire 2016/2017. Une première partie de l’année qui fut riche et passionnante, notamment politiquement. La deuxième partie de l’année devrait l’être, surtout économiquement, tant tous les acteurs économiques l’espèrent fortement.

La Team MANEGERE a profité de ce premier semestre 2017 pour se mettre en ordre de marche, tout en continuant d’accompagner ses clients.

Nous avons obtenu notre certification

MANEGERE certification ISQ-OPQF

Preuve que nous sommes reconnus comme un acteur fiable dans le métier de la formation, sur nos domaines de prédilection : Management, Efficacité commerciale, Efficience opérationnelle

Nous avons organisé et planifié les inter-entreprises by MANEGERE

Interentreprise

8 « workshop » avec l’ADN performance qui est le nôtre, qui démarrent en septembre, dans nos nouveaux locaux d’Issy les Moulineaux desservis par le métro (ligne 12)

  1. « Manager la transformation de la performance vers l’excellence »
  2. « Manager l’intergénérationnel : enrichir le collectif des atouts de chaque génération »
  3. « Manager la diversité : profiter de la diversité pour un management performant »
  4. « Manager les RPS : devenir un acteur du bien être de chaque collaborateur »
  5. « Manager sa réussite d’entrepreneur »
  6. « Devenir acteur de sa vie » 
  7. « Construire son projet professionnel »
  8. « L’entretien professionnel »

Nous avons formalisé notre approche de l’accompagnement des entreprises dans leur transformation

manegere video transformation 2017

  • Stade 1 – Générer ou régénérer votre modèle
  • Stade 2 – Définir votre nouvel ADN cible
  • Stade 3 – Élaborer votre stratégie de transformation
  • Stade 4 – Décoller
  • Stade 5 – Naviguer
  • Stade 6 – Se « pauser »

Et réaliser la vidéo qui explique notre approche

Nous avons mis en place notre espace digital

10537040_871988232868685_6464240594493486247_n

En amont de la formation, les participants

  • se connectent en ligne sur une plateforme dédiée qui leur est réservée
  • créent une communauté
  • découvrent le dispositif de formation
  • répondent en ligne à des questions pour que la communauté commence à interagir
  • téléchargent des tests pour s’auto-diagnostiquer
  • téléchargent des documents préparatoires à la formation présentielle

Nous nous sommes équipés pour enrichir l’expérience que vivent nos participants en animation

Klaxoon-Results-HD

  • Capitaliser et mobiliser sur les apports des séquences
  • Sollicitation individuelle et collective des participants par étapes via leur smartphone ou les iPad MANEGERE
  • Devenir acteur et interagir avec la communauté
  • Se positionner sur les sujets « touchy » au vrai niveau
  • Répondre à des quiz et visualiser en direct la pensée collective
  • Ancrer durablement le transfert dans son quotidien collaboratif métier
  • Co-construire
  • Proposer ou produire sur des moments, sujets, livrables clés
  • Brainstormer, arbitrer, s’engager dans des priorités communes
  • Recevoir en aval par mail tous les jalons pédagogiques produits
  • Livrables
  • Engagements finalisés

Que vous soyez « juilletistes » ou « aoûtiens », nous vous souhaitons d’excellentes vacances et espérons avoir le plaisir de vous voir ou d’échanger en juillet ou août sur l’une ou l’autre des actions que nous avons engagées pour mieux vous accompagner, avec toujours comme finalité révéler votre performance et créer les conditions de l’excellence.

Said AGBANRIN et toute l’équipe de MANEGERE

Rejoignez Said sur :

Laisser une réponse

Vous devez être connecté pour laisser un commentaire.